25 травня відбувся онлайн-захід «Промодень на публічній службі», організований для студентів 1 та 2 курсів Університету трансформації майбутнього. До зустрічі долучилися майбутні фахівці спеціальностей «Публічне управління та адміністрування» та «Менеджмент». Під час онлайн-зустрічі спікери — начальник Центрального міжрегіонального управління НАДС Максим Гаврилюк та головний спеціаліст у м. Чернігові Ольга Шарагова — поділилися зі студентами практичним досвідом та розкрили особливості сучасної публічної служби. Програма заходу охопила кілька ключових блоків: – Трансформація та цифровізація: як держслужба стає гнучкою, інноваційною та орієнтованою на громадян. – Кар’єрні треки для молоді: які можливості для стажування та швидкого старту існують у державних структурах прямо зараз. – Скіли майбутнього: які навички (soft та hard skills) є найважливішими для успішного менеджера та управлінця в публічній сфері. «Сьогодні державна служба — це не про папери, це про масштабні зміни, технології та управління процесами, які впливають на мільйони людей. Молодь із її свіжим поглядом та драйвом — це саме та сила, яка здатна трансформувати країну», — зазначили організатори заходу.

До Дня науки у ЗВО «Університет трансформації майбутнього» для колективу університету та фахового коледжу провели психологічний тренінг «Між дедлайнами та сенсом: як викладачам і співробітникам не втратити себе в постійній зайнятості». Тренінг провела керівниця Соціально-психологічної служби Херсонського державного університету, практична психологиня Дар’я Доманчук. Вона поділилася практиками емоційної стійкості, самопідтримки та збереження внутрішнього ресурсу в умовах постійного професійного навантаження. Окремою частиною заходу стало присвоєння Дар’ї Доманчук звання «Почесний науковець ЗВО “Університет трансформації майбутнього”» за внесок у розвиток науково-освітнього середовища, професійну підтримку освітян та співпрацю з університетом. Під час зустрічі учасники працювали з психологічними картками, виконували інтерактивні завдання та вправи, спрямовані на розвиток емоційної усвідомленості, оцінку власного ресурсу й покращення комунікації в колективі. Тренінг пройшов у теплій і відкритій атмосфері, що сприяла живому спілкуванню, обміну думками та командній взаємодії. Такі ініціативи допомагають підтримувати ментальне благополуччя працівників і формувати комфортне освітнє середовище. Дякуємо учасникам за активність, відкритість і спільно створену атмосферу довіри.

Тренінг з адаптації студентів до навчання в УТМ 29 квітня 2026 року у ЗВО «Університет трансформації майбутнього» в межах діяльності Соціально-психологічного центру відбувся тренінг для здобувачів вищої освіти на тему «Адаптація студентів до навчання». Захід проведено за участі адвоката, викладача дисципліни «Правознавство» Фахового коледжу університету Антона Гайдука, а також студенток першого курсу спеціальності «Психологія» кафедри психології, педагогіки та філософії — Валерії Дмитрук та Дарини Шкут. Під час тренінгу учасники ознайомилися з особливостями адаптаційного періоду до навчання у закладі вищої освіти, розглянули типові труднощі, з якими стикаються студенти на початку навчання, та способи їх подолання. Значну увагу було приділено розвитку ефективних навчальних стратегій, навичок саморегуляції, планування часу та налагодження міжособистісної взаємодії в студентському середовищі. Окремий блок тренінгу включав: 🔹 правові аспекти взаємодії в освітньому середовищі; 🔹 питання булінгу та мобінгу серед студентів; 🔹 причини виникнення та можливі наслідки конфліктних ситуацій; 🔹 правові механізми захисту та відповідальність за прояви цькування; 🔹 рекомендації щодо формування безпечного освітнього простору. Практична частина тренінгу включала інтерактивні вправи, спрямовані на усвідомлення власних ресурсів, розвиток комунікативних навичок і формування конструктивних моделей поведінки в різних ситуаціях студентського життя. Тренінг проходив в активному та інтерактивному форматі, що сприяло залученню учасників до обговорення, обміну досвідом і формуванню практичних навичок. Студенти відзначили актуальність порушених тем та практичну цінність отриманих знань для успішної адаптації до навчання та повсякденного життя. Проведення подібних заходів є важливою складовою діяльності Соціально-психологічного центру університету та сприяє створенню безпечного освітнього середовища, розвитку особистісних і соціальних компетентностей здобувачів вищої освіти.

УТМ долучився до зустрічі щодо протидії вербуванню молоді Університет трансформації майбутнього долучився до зустрічі про протидію вербуванню молоді ворожими спецслужбами. В Університеті трансформації майбутнього відбулася зустріч, присвячена одній із найактуальніших безпекових тем для молоді – протидії вербуванню з боку ворожих спецслужб. Захід провели представники БФ «Волонтери Північ» спільно з волонтерами, спецслужбами та командою проєкту «Антифейс». У фокусі зустрічі були ризики, з якими можуть стикатися молоді люди в цифровому середовищі, соціальних мережах і повсякденній комунікації, а також способи розпізнати небезпечні контакти, маніпуляції та спроби втягнення у протиправну діяльність. Під час тренінгу учасники обговорили: 🔹 як ворожі спецслужби можуть шукати підходи до молоді; 🔹 які психологічні прийоми використовуються; 🔹 чому підлітки й студенти можуть бути вразливими; 🔹 як діяти у разі підозрілих повідомлень або пропозицій. Окрему увагу приділили темі відповідальності, цифрової обережності та критичного мислення. Учасникам пояснили, чому важливо не ігнорувати підозрілі ситуації, не передавати особисті дані, не погоджуватися на «простий заробіток» від невідомих осіб і вчасно звертатися по допомогу до дорослих, правоохоронців або відповідальних служб. «Ця тема надзвичайно важлива саме для молоді, адже сьогодні загрози можуть приходити не лише з очевидних джерел. Вони часто маскуються під звичайне спілкування, пропозиції роботи, прохання про допомогу або швидкий заробіток. Тому наше завдання – дати молодим людям знання, які допоможуть розпізнати небезпеку і вчасно зупинитися», – зазначили організатори зустрічі. Для студентів та учнів такі тренінги мають практичне значення, адже допомагають краще розуміти сучасні безпекові виклики та власну роль у захисті себе, своїх близьких і громади. Учасники не лише отримали важливу інформацію, а й мали змогу поставити запитання, обговорити реальні приклади та зрозуміти, як діяти в потенційно небезпечних ситуаціях. Університет трансформації майбутнього підтримує проведення таких заходів, адже безпекова освіта, критичне мислення та інформаційна стійкість є важливими складовими підготовки молоді до життя в умовах сучасних викликів. Такі зустрічі допомагають формувати відповідальне ставлення до власної безпеки, уважність до інформаційного простору та розуміння того, що навіть одна правильна дія може вберегти людину від серйозних наслідків.

Зустріч в УТМ із ВБО «Конвіктус Україна»: гендерна рівність і безпечне середовище В Університеті трансформації майбутнього відбулася зустріч для викладачів із представниками ВБО «Конвіктус Україна», присвячена питанням гендерної рівності, подолання стереотипів, запобігання насильству та формування безпечного освітнього середовища. Під час зустрічі учасники говорили про те, як гендерні стереотипи впливають на сприйняття ролей жінок і чоловіків у суспільстві, професійному житті та освіті. Окрему увагу приділили темі гендерно зумовленого насильства, його проявам, причинам замовчування таких випадків і важливості своєчасного реагування. ВБО «Конвіктус Україна» працює в Україні з 2006 року за підтримки «Конвіктус Швеція» та Уряду Швеції. Сьогодні організація реалізує діяльність в 11 регіонах України. Одним зі стратегічних напрямів її роботи є всебічна підтримка жінок і дівчат, запобігання та протидія насильству, а також утвердження рівних можливостей в Україні. У межах співпраці з Посольством Австралії в Україні ВБО «Конвіктус Україна» реалізує комплексну програму підтримки, спрямовану на профілактику гендерно зумовленого насильства та посилення захисту жінок і дівчат із вразливих груп. Також організація проводить Також організація проводить сесії з підвищення обізнаності щодо гендерно зумовленого насильства для осіб віком від 14 років, а також спеціалізований навчальний курс для підлітків, спрямований на попередження насильства та формування здорових стосунків. Для освітньої спільноти такі зустрічі є особливо важливими, адже викладачі не лише передають знання, а й формують середовище, у якому студенти можуть почуватися безпечно, гідно та почуто. Розуміння теми гендерних стереотипів, ненасильницької комунікації та рівних можливостей допомагає краще реагувати на чутливі ситуації й підтримувати культуру поваги в навчальному процесі. Університет трансформації майбутнього продовжує розвивати співпрацю з організаціями, які працюють із темами безпеки, рівності, захисту прав людини та підтримки молоді. Такі зустрічі допомагають посилювати професійну компетентність викладачів і створювати більш відповідальне, відкрите та чутливе освітнє середовище.

Вебінар «Інформаційна доброчесність: етика та відповідальність» 16 квітня 2026 року за ініціативи команди Офісу доброчесності Національного агентства з питань запобігання корупції (НАЗК) відбувся вебінар «Інформаційна доброчесність: етика та відповідальність». Захід був присвячений обговоренню етичних ознак інформаційної поведінки та формуванню культури доброчесності в цифровому середовищі. Спікером виступив Роман Муржак – експерт з онлайн-безпеки та цифрової грамотності, учасник European Digital Education Hub. До заходу долучилися начальниця наукового відділу університету Світлана Заєць, а також представники кафедри бізнесу, адміністрування та права: завідувачка кафедри Тетяна Клименко та доцент цієї ж кафедри Юрій Гаврилечко, які професійно опікуються питаннями академічної доброчесності. У межах вебінару було розглянуто: 🔹 основні компоненти інформаційної доброчесності: достовірність, етичність, відповідальність, прозорість, законність та критичність; 🔹 інструменти верифікації контенту (Google Reverse Image Search, TinEye, VoxCheck, StopFake); 🔹 типи доброчесної та недоброчесної поведінки в інформаційному просторі. Під час обговорення спікер наголосив на важливості прозорого використання ШІ та обов’язкового цитування першоджерел як запоруки довіри до академічної спільноти. Особливий інтерес викликав розбір практичних кейсів щодо юридичних і соціальних наслідків поширення недостовірної інформації. Участь у заході сприяє впровадженню сучасних стандартів медіаграмотності в освітній процес УТМ та зміцненню загальної академічної культури. Щиро дякуємо Офісу доброчесності НАЗК за можливість долучитися до професійного діалогу та отримати практичні інструменти для роботи з інформацією.