Університет Трансформації Майбутнього
22/03/2021 2026-09-04 12:37Університет Трансформації Майбутнього
Наші цілі
Створення унікального освітнього середовища, заснованого на цифрових технологіях та інноваціях. Підготовка конкурентоспроможних фахівців, здатних працювати на глобальному ринку.
Розвиток наукових досліджень із фокусом на міждисциплінарність, штучний інтелект і сталий розвиток.
Формування партнерств із провідними науковими установами, бізнес-структурами та міжнародними організаціями.
Заклад вищої освіти «Університет трансформації майбутнього»
Університет Трансформації Майбутнього бачить свою роль у формуванні нового суспільства знань, заснованого на інноваціях, цифрових технологіях, сталому розвитку та міждисциплінарній співпраці.
Ми прагнемо бути лідером у підготовці спеціалістів для світу майбутнього, які здатні адаптуватися до швидких змін і вирішувати глобальні виклики.
Якісна освіта
- Можливість здобути фундаментальні знання в обраній спеціальності.
- Використання інноваційних освітніх технологій, таких як онлайн-курси, віртуальні лабораторії, симулятори.
Міжнародна співпраця
- Програми обміну студентами.
- Доступ до міжнародних конференцій, семінарів та грантів.
- Викладання іноземними мовами.
Підготовка до професійного життя
- Співпраця з бізнесом, урядовими організаціями та громадським сектором.
- Інтернатури, практики та стажування.
- Центри кар'єри та допомога у працевлаштуванні.
Розвиток soft skills
- Тренінги з лідерства, комунікацій, критичного мислення.
- Проєктна діяльність та участь у студентських організаціях.
Науково-дослідницька діяльність
- Участь у дослідницьких проєктах.
- Можливість публікуватися в наукових журналах.
- Доступ до сучасних лабораторій та обладнання.
Гнучкість навчання
- Можливість вибору дисциплін і формату навчання (денне, заочне, дистанційне).
- Індивідуальні освітні траєкторії.
Соціальне та культурне життя
- Участь у культурних, спортивних та соціальних заходах.
- Створення студентських клубів за інтересами.
Інтеграція технологій
- Використання сучасних інформаційних платформ для навчання.
- Віртуальні бібліотеки та доступ до баз даних.
Ласкаво просимо до Фахового коледжу ЗВО "Університет трансформації майбутнього!"
Відокремлений структурний підрозділ Фаховий коледж ЗВО “Університет трансформації майбутнього” орієнтується на підготовку студентів до реалій майбутнього. Освітні програми поєднують передові технології, інтерактивні методи навчання та індивідуальний підхід до кожного студента.
Інноваційні програми навчання адаптуються під сучасні вимоги ринку праці, а співпраця з бізнесом та підприємствами дозволяє студентам бути на крок попереду у своїй кар’єрі.
Наша мета готувати не лише фахівців в своїй галузі, але й формувати майбутніх лідерів, здатних змінювати світ.
Новини університету
Дослідницька доброчесність та європейські стандарти: підсумки міжнародного вебінару ENRIO-ALLEA
10 вересня 2026 року відбувся міжнародний вебінар ENRIO-ALLEA, організований Всеєвропейською федерацією академій природничих та гуманітарних наук (ALLEA) спільно із Європейською мережею офісів з питань доброчесності досліджень (ENRIO) й за підтримки проєкту Horizon Europe SIMPLIFY.** ** Він був присвячений фундаментальній темі: «Визначення доброчесності досліджень: в напрямі до спільного розуміння сфери застосування та визначень». Захід об’єднав представників провідних європейських офісів із дослідницької доброчесності, грантових організацій та Європейської комісії. Науковий відділ УТМ долучився до обговорення ключових векторів розвитку академічної етики та доброчесності, які визначатимуть ландшафт європейської науки на найближчі роки. Ключові акценти та підсумки вебінару такі. ALLEA розпочала масштабний процес переглядуЄвропейського кодексу поведінки щодо доброчесності досліджень(ECoC 2026–2028). Головна мета – сформулювати єдині, чіткі та практико-орієнтовані стандарти, які слугуватимуть орієнтиром для дослідників, університетів, наукових журналів та спонсорів. Під час вебінару було деталізовано сучасні підходи до розмежування понять дослідницької доброчесності та етики. Зазначено, що дослідницька доброчесність забезпечує якість, надійність, наукову чесність і справедливість усередині наукової системи. Дослідницька етика гарантує захист прав людини, безпеку піддослідних, збереження довкілля та культурного надбання. Перехресними сферами залишаються управління даними (Data Governance), відкрита наука (Open Science), прозорість рецензування та запобігання конфлікту інтересів. Захід ознаменувався презентацією нового звіту ENRIO«Ключові концепції дослідницької доброчесності: інтерпретації та рекомендації».Документ акцентує увагу на переході від суто каральної моделі (боротьби з плагіатом чи фальсифікаціями) до «позитивного формулювання» доброчесності – як культури довіри, взаємоповаги та високих професійних стандартів. Окремий блок дискусії було присвячено імплементації інструментів штучного інтелекту в наукові дослідження, забезпеченню обов’язкового людського нагляду (human oversight) та усуненню регуляторних прогалин у національних законодавствах країн ЄС та України. Науковий відділ університету продовжує роботу над вдосконаленням внутрішньої системи забезпечення якості наукової діяльності, імплементуючи передові європейські стандарти ALLEA та ENRIO у наші освітньо-наукові програми та дослідницькі проєкти.
Оголошення університету
Запрошуємо на інтерактивну гостьову лекцію!
ЗВО «Університет трансформації майбутнього» запрошує здобувачів вищої освіти всіх спеціальностей на інтерактивну гостьову лекцію на тему: «Психологія лідерства: від особистої ефективності до командної взаємодії» Спікерка: Людмила Котеленець, практикуюча психологиня, тренерка-фасилітаторка. 📅 Дата:11.09.2026 🕙 Час:10.30-11.50 📍 Формат:змішаний 🔹 Місце проведення:Аудиторія 3.8. 🔗 Посилання на зустріч:https://meet.google.com/udv-zjfo-avs Сьогодні лідерство та вміння працювати в команді важливі незалежно від обраної професії. Але що допомагає людині бути лідером? Як наші особистісні якості, емоції, стиль комунікації та поведінка впливають на взаємодію з іншими? Під час інтерактивної лекції поговоримо про: – психологічні складові сучасного лідерства; – лідерство як здатність впливати та брати відповідальність, а не лише керувати; – роль емоційного інтелекту, саморегуляції та емпатії у взаємодії з людьми; – психологічні особливості формування та роботи команди; – різні ролі в команді та пошук власних сильних сторін; – комунікацію, довіру та взаємну підтримку як основу ефективної командної роботи. Це буде не лише лекція, а інтерактивна зустріч із практичними вправами та обговореннями, під час якої учасники зможуть краще зрозуміти власний стиль взаємодії, побачити свої сильні сторони та замислитися над розвитком власного лідерського потенціалу. Запрошуємо здобувачів вищої освіти усіх спеціальностей!Адже вміння розуміти себе та інших, працювати в команді, комунікувати й проявляти лідерство — це навички, які стануть у пригоді в будь-якій професії.
Наше розташування
Україна, м. Чернігів,
вул. Святомиколаївська, 19
Номер телефону
Графік роботи
Понеділок – П'ятниця
09:00 – 17:00
Освітні програми
Управління в системах автоматизації, комп’ютерно-інтегрованих технологіях та робототехніці
спрямована на підготовку фахівців, які можуть проектувати, розробляти, впроваджувати та обслуговувати автоматизовані системи і роботизовані комплекси. Освітня програма є однією з найбільш інноваційних і перспективних у сучасному технологічному світі, адже охоплює широке коло галузей, від промислової автоматизації до штучного інтелекту
-
Термін навчання:
на основі базової загальної середньої освіти (9 класів) – 3 роки, 10 місяців;
на основі повної загальної середньої освіти (11 класів) – 2 роки, 10 місяців.
-
Мова (мови) освітнього процесу:
українська
Менеджмент
професійна підготовка до ефективного управління організаціями та ресурсами. Ця програма дає знання та навички, необхідні для успішного керування бізнес-процесами, прийняття стратегічних рішень, організації командної роботи та розвитку підприємств у різних сферах діяльності, дозволяє працювати в різних галузях та ролях, від HR до фінансового управління.
-
Термін навчання:
на основі базової загальної середньої освіти (9 класів) – 3 роки, 10 місяців;
на основі повної загальної середньої освіти (11 класів) – 2 роки, 10 місяців.
-
Мова (мови) освітнього процесу:
українська
Менеджмент соціальної роботи та консультування
освітня програма для тих, хто хоче професійно допомагати людям і громадам долати життєві труднощі. Під час навчання здобувачі опановують основи соціальної підтримки, психологічного консультування, комунікації, роботи з сім’ями, дітьми, людьми поважного віку та вразливими групами, а також навчаються оформлювати кейси, готувати програми допомоги й взаємодіяти з державними та громадськими організаціями.
-
Термін навчання:
на основі базової загальної середньої освіти (9 класів) – 3 роки, 10 місяців;
на основі повної загальної середньої освіти (11 класів) – 2 роки, 10 місяців.
-
Мова (мови) освітнього процесу:
українська
Наші партнери
Часті запитання
Корисні посилання
Обирай свій шлях разом із нами!
Коледж розміщений за адресою:
місто Чернігів, вулиця Святомиколаївська, 19
Заповнюй заявку вже сьогодні