На початку нового 2026/2027 навчального року відбулася урочиста церемонія нагородження науково-педагогічних працівників УТМ, які продемонстрували високі результати діяльності за підсумками внутрішнього рейтингування у 2025/2026 н. р.

Відзначення переможців відбулося у таких ключових номінаціях:

За абсолютну першість та найвищі стандарти діяльності:

«Науковий лідер року» – за абсолютну першість у загальному рейтингу, комплексний внесок у розвиток університету та найвищі показники за всіма видами діяльності (Шапошников К.С., д-р екон. наук, професор кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Ефективність найвищого стандарту» – за найвищу результативність науково-педагогічної роботи та зразкові показники у професійній сфері (Сакун О. С., д-рка екон. наук, професорка кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Золотий стандарт балансу» – за успішне, гармонійне поєднання та високі результати абсолютно в усіх напрямах: від науки та публікацій до методичної й організаційної роботи (Децюк Т.М., канд. пед. наук, завідувачка кафедри психології, педагогіки та філософії; Твердохліб О. С., д-р наук з держ. упр., завідувач кафедри мовної підготовки та міжкультурних комунікацій);

За наукові здобутки, публікації та експертизу:

«Флагман академічних досліджень» – за вагомі досягнення в науково-дослідній роботі та розбудову фундаментальної і прикладної науки (Шестаковська Т. Л., д-рка наук з держ. упр., професорка кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Автор року» – за видатну публікаційну активність, популяризацію наукових результатів в авторитетних виданнях та збагачення академічного потенціалу ЗВО (Яровий Т. С., д-р наук з держ. упр., професор кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Драйвер наукового потенціалу» – за високу науково-дослідну активність та потужний дослідницький потенціал (Сокол М.Ю., старша викладачка кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Експертне визнання» – за активну експертну, рецензійну та організаційно-наукову діяльність на національному й міжнародному рівнях (Клименко Т. В., канд. екон. наук, завідувачка кафедри бізнесу, адміністрування та права; Яровий Т.С., д-р наук з держ. упр., професор кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Амбасадор науки УТМ» – за гідне представлення інтересів університету в науковому просторі, роботу в спецрадах та експертних групах (Чорней М. П., канд. психол. наук, доцентка кафедри психології, педагогіки та філософії);

За освітню, методичну та мовну діяльність:

«Майстер методичної майстерності» – за розробку сучасних навчально-методичних комплексів, впровадження інновацій в освітній процес та високу якість підготовки здобувачів (Клименко Т. В., канд. екон. наук, завідувачка кафедри бізнесу, адміністрування та права; Рябова Т. А., канд. екон. наук, доцентка кафедри бізнесу, адміністрування та права; Рябов І. Б., канд. екон. наук, доцент кафедри бізнесу, адміністрування та права; Галкіна К. С., викладачка кафедри психології, педагогіки та філософії);

«Лідер лінгвістичного фронту» – за вагомий внесок у розвиток мовної підготовки та міжкультурних комунікацій (Кахерський Ю. В., д-р філософії, доцентка кафедри мовної підготовки та міжкультурних комунікацій);

За менеджмент, проєктування та інституційну стабільність:

«Організаційне лідерство та командна синергія» – за зразкове виконання організаційних обов’язків, згуртування колективу та ефективне адміністрування освітньо-наукових процесів (Кахерський Ю. В., д-р філософії, доцент кафедри мовної підготовки та міжкультурних комунікацій, Філіпова Н.В., д-рка екон. наук, професор кафедри бізнесу, адміністрування та права; Децюк Т.М., канд. пед. наук, завідувачка кафедри психології, педагогіки та філософії);

«Проєктний прорив року» – за ініціативність у залученні інвестицій, грантову діяльність та реалізацію перспективних міжнародних і всеукраїнських проєктів (Філіпова Н.В., д-рка екон. наук, професорка кафедри бізнесу, адміністрування та права);

«Опора та стабільність УТМ» – за високий професіоналізм, надійність та вагомий особистий внесок у формування загального рейтингу університету (Клименко Т. В., канд. екон. наук, завідувачка кафедри бізнесу, адміністрування та права).

Запроваджена у 2024 році система рейтингування та нагородження працівників університету за результатами роботи попереднього навчального року не лише підтверджує високі стандарти роботи, а й слугує потужним стимулом для професійного зростання всієї академічної спільноти УТМ, надихає на нові звершення та зміцнює командний дух.

Щиро вітаємо колег із належним визнанням їхньої праці! Дякуємо за ваші зусилля, професіоналізм та щоденний внесок у розвиток і процвітання Університету. Ваша праця – це міцний фундамент для щоденного поступу та майбутніх перемог Університету трансформації майбутнього. Бажаємо нових наукових здобутків та наснаги!